Idag er mange så priviligerte at sjefen på jobben deres dekker mobilabonnementet deres og den private internettlinjen hjemme også. Det finnes flere måter å gjennomføre dette på. Noen arbeid
sgivere velger å være generøse og betale for både internett og mobilabonnement mens andre igjen ønsker å betale de ansatte ekstra slik at de kan ordne med nett og mobil selv. Når det er sagt så er det også mange arbeidsgivere som ikke ønsker å betale for de ansatte sitt internett og mobilbruk.
For at arbeidsgiver delvis skal betale utgiftene til mobil og nett så må arbeidstakeren være avhengig av å bruke nettet mye iløpet av sin arbeidsdag. Om den ansatte ikke trenger nett iløpet av arbeidsdagen sin så er faktisk hele beløpet skattepliktig. Sjefen kan også dekke utgifter til mobil og nett med opptil 1000 kroner i året og dette gjelder også om nettet er blitt brukt helt privat hjemme eller om nettet er blitt brukt på jobben i jobbsammenheng. Uansett så skal ikke det beløpet som man skal skatte av være høyere enn 4.392 kroner per år. Om den ansatte vil få dekket tjenester for inntil 1000 kroner pr år så skal arbeidstakeren dekke resten av beløpet om det går over dette beløpet. Sjefen for bedriften skal uansett beløp levere inn et bilag slik at regnskapsføreren har oversikten over dette.